Är du en försäljningschef som vill äga det som du är med och bygger upp?

Allt fler bolag väljer att att erbjuda sina anställda aktier i företaget. Det är smart! Med rätt struktur skapas snabbt en klassisk win-win-situation, där ägare och anställda tillsammans drar företaget åt samma håll.

Det är här vi kommer in i bilden.

Vi har samlat Nordens främsta experter på design och administration av incitamentsprogram. Vår SaaS-tjänst automatiserar och förenklar alla processer kring incitamentsprogram. Med över 75 börsnoterade företag tryggt placerade i vår egen SaaS-tjänst, är vi ledande på Oslobörsen och expanderar snabbast i Norden inom vårt område.
‍

Mycket tack vare att vi hittills aldrig har tappat en kund.

I dagsläget har redan mer än tre fjärdedelar av de företag som är noterade på Stockholmsbörsen aktiebaserad ersättning som en del av ersättningen till sina anställda. Efterfrågan av våra effektiva system, och inte minst expertis i hur de finansiella instrumenten ska användas, ökar.

I och med det faktum att vi är en ledande aktör i Norden, finns vi redan på den svenska marknaden. Vi samarbetar bland annat med kunder som Northvolt, Sinch, Cellink, MIPS och Acast.

Detta är bara början på det svenska äventyret.

Nu söker vi en skicklig försäljningschef, som tillsammans med oss ser till att vi blir störst på incitamentsprogram i Sverige och en ledande aktör på den svenska marknaden. Tjänsten medför ett stort ansvar, men ger också flexibilitet och en möjlighet att bli Sverigechef på lång sikt.

Och ja, alla som arbetar med oss ​​har naturligtvis möjlighet till delägarskap i företaget - det är trots allt vår expertis. Här kommer du tidigt in i ett fintechbolag som redan är i stark tillväxt och har god ekonomi. Detta är en unik möjlighet för dig som är en säljare som vill ha delägarskap i det som du är med och bygger upp.

‍

Arbetsuppgifter
‍

• Underlätta incitamentsprogram för företag och anställda
• Bidra till att vi blir den självklara lösningen för aktiebaserad ersättning i Sverige
• Planera och genomföra marknads- och försäljningsaktiviteter
• Följa upp befintliga kunder samt ta fram och följa upp erbjudanden

Utbildning

Universitets/högskoleexamen i relevanta ämnen som exempelvis finans, ekonomi eller business.

Kunnskap och erfarenhet

För att du ska trivas hos oss, och lyckas med det här jobbet, behöver du ha god förståelse för, och vara intresserad av, finans och ekonomi. Du får gärna ha en specifik inriktning mot aktier, beskattning, reward/ersättningssystem, löner, börsnoteringar eller liknande.

Du kommer alltid att ha ett bra team med erfarna och skickliga kollegor bakom dig. Tjänsten innebär dock mycket frihet och ansvar, och ställer krav på eget initiativtagande. Erfarenhet som konsult, rådgivare eller projektledare med ekonomi- eller HR-funktion, helst på C-nivå t.ex. CFO, är meriterande.

Vi erbjuder
‍

Lön och delägarskap

Du kommer att få konkurrenskraftig lön och erbjudanden om delägarskap i en fintech scaleup i stark tillväxt. Som företag har vi god ekonomi, lågt risktagande och hög tillväxtpotential.
‍

Flexibilitet

Vi är flexibla gällande din arbetstid och arbetsplats. Vårt huvudkontor ligger i Oslo, men du kommer att kunna arbeta var du vill i Sverige.
‍

Hög självbestämmandegrad

Här får du en hög grad av självbestämmande i vardagen. Du är ansvarig för resultaten, men vi låter dig lägga upp dagarna som du vill - naturligtvis alltid med ett starkt team bakom dig.
‍

Stort inflytande

Vi har åstadkommit mycket på kort tid och har en tjänst som redan har bevisat sitt värde på marknaden. Och detta är fortfarande bara början på vårt äventyr. Du kommer att ha stort inflytande på kommande produkter, lösningar och företagskultur.
‍

Personlig utveckling

Vi har redan flera stora och spännande företag i vår kundkrets. Det ger dig en unik möjlighet att lära dig att arbeta med fintech från insidan. Tjänstens arbetsuppgifter och roller ger tillsammans med vidareutbildning goda möjligheter till personlig utveckling.

‍

‍