Hvordan er det å jobbe hos deg?
En stillingspodcast lar lytteren få bli bedre kjent med deg, ditt selskap, deres kultur og behov. Det er ekte, ærlig og personlig.
%20(1)%20copy.png)
.png)
.png)
Om stillingspodcast
.png)
Podcast
XLENT - Partner
Vi har snakket med daglig leder i XLENT, Jan Petter Hoel. Trenger Norge nok et konsulentselskap, og hvorfor bør du jobbe hos akkurat dem?
les mer
Stillingspodcast
XLENT - Partner
Vi har snakket med daglig leder i XLENT, Jan Petter Hoel. Trenger Norge nok et konsulentselskap, og hvorfor bør du jobbe hos akkurat dem?
lytt her
Slik gjør vi det
Kravprofil
Vi definerer hvilke typer kvalifikasjoner, erfaringer og egenskaper dere ser etter. Slik blir vi bedre kjent med selskapet og behovet deres, og avklarer spørsmål som potensielle kandidater ønsker å få svar på i podcasten.
01
Produksjon
Vi intervjuer rekrutterende leder om selskapets ledelse, kultur, visjoner og aktuell stilling. Innspillingen foregår på våre kontorer eller ute hos våre kunder.
02
Klipp
Våre erfarne lydteknikere justerer lydbildet for å sørge for at lyden er crisp og at budskapet ditt kommer frem slik du ønsker.
03
Distribusjon
Din stillingspodcast kan distribueres i forbindelse med en stillingsannonse, direkte til relevante kandidater gjennom søk eller som en del av en kampanje i sosiale medier.
04
Derfor bør du komme i gang nå
Målrettet distribusjon øker sjansen for å komme i dialog med de du ønsker å nå.
Kandidater til 1.intervju har allerede avgjort at både rolle og selskap er relevant for dem..
Du bruker mindre tid på innsalg, og mer tid på kandidatens erfaringer, personlighet og match med arbeidsgiver..
Øker synligheten av deg som en attraktiv arbeidsgiver.
Potensielle kandidater blir bedre kjent med dere og hva dere står for når budskapet kommer direkte fra selskapet.
Jo mer potensielle kandidater vet om ditt selskap, jo større sjanse er det for at dere er top of mind når de er åpne for å skifte jobb.
Lytt til våre podcaster
I våre podcaster presenterer vi spesifikke stillinger eller selskaper vi jobber for.
Ettersom vi er fagnerder vil du selvfølgelig også finne podcaster om rekruttering og teknologi.
lytt herEttersom vi er fagnerder vil du selvfølgelig også finne podcaster om rekruttering og teknologi.
.png)
Slik gjør vi det
Det holder ikke bare å få oppmerksomhet - du må gi noe av verdi for å holde på den.
Kravprofil
Vi definerer hvilke typer kvalifikasjoner, erfaringer og egenskaper dere ser etter. Slik blir vi bedre kjent med selskapet og behovet deres, og avklarer spørsmål som potensielle kandidater ønsker å få svar på i podcasten.
01
Produksjon
Vi intervjuer rekrutterende leder om selskapets ledelse, kultur, visjoner og aktuell stilling. Innspillingen foregår remote (vi sender utstyr dit du befinner deg), på våre kontorer eller hos dere.
02
Klipp
Våre erfarne lydteknikere justerer lydbildet for å sørge for at lyden er crisp og at budskapet ditt kommer frem slik du ønsker.
03
Distribusjon
Din stillingspodcast kan distribueres i forbindelse med en stillingsannonse, direkte til relevante kandidater gjennom søk eller som en del av en kampanje i sosiale medier.
04
Derfor bør du komme i gang nå
Målrettet distribusjon øker sjansen for å komme i dialog med de du ønsker å nå.
Kandidater til 1.intervju har allerede avgjort at både rolle og selskap er relevant for dem.
Du bruker mindre tid på innsalg, og mer tid på kandidatens erfaringer, personlighet og match med arbeidsgiver.
Øker synligheten av deg som en attraktiv arbeidsgiver.
Potensielle kandidater blir bedre kjent med dere og hva dere står for når budskapet kommer direkte fra selskapet.
Jo mer potensielle kandidater vet om ditt selskap, jo større sjanse er det for at dere er top of mind når de er åpne for å skifte jobb.
Lytt til våre podcaster
I våre podcaster presenterer vi spesifikke stillinger eller selskaper vi jobber for.
Ettersom vi er fagnerder vil du selvfølgelig også finne podcaster om rekruttering og teknologi.
La oss lage podcast sammen!
Tusen takk! Vi tar snart kontakt med deg.
Oisann! Her har det skjedd en feil, prøv gjerne igjen.
Når vi lærer noe nytt, deler vi det gjennom artikler, podcaster og videoer.
Tusen takk! Vi gleder oss til å dele med deg.
Oisann! Her har det skjedd en feil, prøv gjerne igjen.
Kopibeskyttet 2020 Happii AS Org.nr: 926909010