Hvordan er det å jobbe hos deg?
En stillingspodcast lar lytteren få bli bedre kjent med deg, ditt selskap, deres kultur og behov. Det er ekte, ærlig og personlig.
Om stillingspodcast
.png)
Sjekk de resultatene!
Rekrutter med podcast
Du bruker mindre tid på innsalg, og mer tid på kandidatens erfaringer, personlighet og match med arbeidsgiver.
Slik gjør vi det
Det holder ikke bare å få oppmerksomhet - du må gi noe av verdi for å holde på den.
Kravprofil
Vi definerer hvilke typer kvalifikasjoner, erfaringer og egenskaper dere ser etter. Slik blir vi bedre kjent med selskapet og behovet deres, og avklarer spørsmål som potensielle kandidater ønsker å få svar på i podcasten.
Produksjon
Vi intervjuer rekrutterende leder om selskapets ledelse, kultur, visjoner og aktuell stilling. Innspillingen foregår remote (vi sender utstyr dit du befinner deg), på våre kontorer eller hos dere.
Klipp
Våre erfarne lydteknikere justerer lydbildet for å sørge for at lyden er crisp og at budskapet ditt kommer frem slik du ønsker.
Distribusjon
Din stillingspodcast kan distribueres i forbindelse med en stillingsannonse, direkte til relevante kandidater gjennom søk eller som en del av en kampanje i sosiale medier.
Derfor bør du komme i gang nå
Målrettet distribusjon øker sjansen for å komme i dialog med de du ønsker å nå.
Kandidater til 1.intervju har allerede avgjort at både rolle og selskap er relevant for dem.
Du bruker mindre tid på innsalg, og mer tid på kandidatens erfaringer, personlighet og match med arbeidsgiver.
Øker synligheten av deg som en attraktiv arbeidsgiver.
Potensielle kandidater blir bedre kjent med dere og hva dere står for når budskapet kommer direkte fra selskapet.
Jo mer potensielle kandidater vet om ditt selskap, jo større sjanse er det for at dere er top of mind når de er åpne for å skifte jobb.
SMARTE stillingsannonser
SMARTE stillingsannonser med HAPPII
Vi og våre samarbeidspartnere opplever at vi rekrutterer både raskere og bedre med smarte stillingsannonser. Her forteller vi deg mer om hvordan vi gjør det, hvorfor dette er relevant for deg som skal ansette, og hvordan du kan øke sjansen for å finne rett person, til rett stilling i din bedrift.
S — Synlige
M — Merkevarebyggende
A — Audiovisuelle
M — Merkevarebyggende
A — Audiovisuelle
R — Relevante
T — Tillitsvekkende
E — Effektive
T — Tillitsvekkende
E — Effektive
Lytt til våre podcaster
.png)
I våre podcaster presenterer vi spesifikke stillinger eller selskaper vi jobber for.
Ettersom vi er fagnerder vil du selvfølgelig også finne podcaster om rekruttering og teknologi.
Når vi lærer noe nytt, deler vi det gjennom artikler, podcaster og videoer.
Oisann! Her har det skjedd en feil, prøv gjerne igjen.
Kopibeskyttet 2020 Happii AS Org.nr: 926909010